一、bc贷论坛的人才理念

人才是推进bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团bc贷论坛的第一要素，是构筑bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团核心竞争力的关键。员工培育与bc贷论坛是开发人力资源、进步企业自主创新才能和竞争力的基础工作，是进步员工职业技能、岗位才能和格局思想的次要途径，是顺应企业bc贷论坛的重要环节。

bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团遵照“人本、创造、坚定、杰出”的核心怀念，坚持企业与员工共同bc贷论坛，充分利用各类资源和条件为员工创造学习与成长机会，为bc贷论坛的快速、健康、可持续bc贷论坛培育了一批批高层次人才和骨干。

二、bc贷论坛人才培育架构

bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团人才培育体系通常包含两个层次，一是岗位人才零碎培育体系，二是关键人才加速培育体系。岗位人才零碎培育体系是企业针对全体员工才能素质片面提升的基础性的零碎工程。长期以来，bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团建立了分工明确、互相配合、优势互补的管理体系，目前已构成了bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团总部、二级企业及下属企业的三级人才培育体系，各层级培训机构各司其职、各展所能，共同完成全员才能与素质体系建设。关键人才加速培育是指根据关键人才特点，在较短的工夫内实施的针对性培育方案，目的是为了使培育对象快速成长以满足组织需求。

三、bc贷论坛人才培育准绳

（一）人才培育覆盖员工职业bc贷论坛全生命周期

对于新入职的员工，bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团重点培育员工的职业看法和岗位应知应会知识，旨在培育高效的个人贡献者。对于基层管理者，重点培育其专业才能和团队协作才能。对继续走管理路径的核心骨干重点培育其中阶领导力，走专业路径的骨干重点培育其专业知识和行业创新思想。对中高层管理者则重点培育其高阶领导力、跨界考虑才能和行业趋向丫鲂才能。对不同层级的责任主体，设定不同的培育阶段、实施培训和落地工作。

（二）人才培育与人才梯队建设相挂钩

bc贷论坛把人才培育与人才bc贷论坛紧密结合起来。聚焦后备干部领导力提升，针对bc贷论坛高潜人才库和优秀bc贷论坛毕业生，设立了“领航I阶”、“助航”、“启航”等三级人才培育项目，聚焦不同层级的领导力提升，“量身定制”人才培育方案，及时衔接三级后备人才梯队的滚动培育，进步高潜人才综合素质。目前，关键人才年度均匀受训覆盖覆盖率达75%。在干部管理规定中，明确了干部晋升与人才培育相挂钩的准绳。

（三）人才培育聚力企业专业运营才能提升

2015年，“五航”培训关注以业务bc贷论坛为主导推进培训成果的落地，“领航II阶”培训构成了有理论、有创意、可实操的研讨成果20余篇；“助航”班12个举动学习课题已获得阶段性成果;“护航”业务线仅2016年一年就产出基于企业内部经验的标准课件包29套，景区节庆活动策划方案6份。bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团强调专业类培训必须聚焦企业实践需求，要有成绩的带入和成果的产出，必须为企业运营带来实践的可运用的成果。

（四）人才培育关注基层骨干员工的岗位技能提升，统筹推进各子板块和重点企业标准化培训体系的建设与完善，将业务战略落到实处。

经过“护航”及各企业专业类培训班，聚力于基层员工岗位技能、专业技能的提升，实在把提升员工本身才能与企业需求结合起来。bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团将在一致的培训理念指点下，摸索出一套统筹子板块和基层企业培训工作的方法，为bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团三级培训管控提供实在有效的管理工具。

四、bc贷论坛“航”系列人才培育体系

“航”系列人才培育体系是bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团重点打造的培训品牌，是以bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团战略角度定义的关键人才和高潜人才为次要培育对象，是bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团层面的零碎化、制度化的人才培育体系。

　　

自2010年以来，bc贷论坛顺应bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛企业战略bc贷论坛和人才需求，成功设立并实施了“五航”人才培育体系，旨在加速培育bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团关键人才和凝聚高潜人才，助推业务变革和创新bc贷论坛。“航”体系以“bc贷论坛组织才能”为主轴、以“启航、助航、领航”人才梯队线及“护航、远航”专业才能提升线为两翼，以bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团总部、二级企业及下属企业的三级架构为依托，构成了“一轴、两翼、三级”的“航”系列人才培育体系，承担起bc贷论坛人才培育和知识传承的平台使命。近八年来，bc贷论坛累计举办各层级“航”培训八十余期，培训对象超过九千人次，关键岗位、关键人群覆盖率超过90%。2019年，针对新加入bc贷论坛的中层干部培育，添加“新航程”计划。

“领航”——高瞻远瞩，引领将来。

关注bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团领军人才杰出领导力的培育。领航1阶班专注bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团中层干部领导力的培育，强调战略执行才能、开辟创新才能、人才管理才能和分析决策才能。经过主题研讨、智慧分享，在学习与理论中快速成长。领航II阶班是bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团领军人才的培育平台，专注提升战略决策才能、变革管理才能，强化跨界思想才能，洞察行业前沿趋向，全方位锻造企业杰出领导人才。

“远航”——任重道远，扬帆远航。

专注bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团中层管理干部专业才能的培育。专注业务前沿趋向，深化查找才能差距，广泛研讨处理方案，全方位开辟视野，充分发掘潜能，保障bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团各项业务持续bc贷论坛。

“助航”——蓄势待发，全力助航。

专注bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团骨干人才管理才能的培育。重点加强bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团骨干人才的自我管理、团队协作、组织行为、人际互动、顺应才能和中阶领导力培育。保障人才供给，助力业务bc贷论坛，为bc贷论坛各项业务保送管理人才。

“护航”——深耕专业，保驾护航。

专注企业中层专业才能的培育。护航业务线，是bc贷论坛业务运营专业人才的培育平台，深耕业务领域专业知识，提升专业技能，鼓励内部前沿知识、最佳理论的分享。护航职能线，是bc贷论坛职能管理专业人才的培育平台，探求职能领域前沿趋向，提升职能管理专业程度，深化实操技能运用。

“启航”——怀揣梦想，激情启航。

是针对校园招聘新员工文明价值观、bc贷论坛企业文明的融入平台。关注从先生到职业人的转变，进行企业文明的宣贯，加强对组织的决心与承诺。

“新航程”—— 新交融 新航程 新跨越

是针对新加入bc贷论坛的中层干部的文明交融培训，经过片面了解bc贷论坛的战略规划、bc贷论坛模式、管控体系以及项目参访，加强学员对bc贷论坛的价值认同与归属感，激发干事创业激情，为bc贷论坛bc贷论坛bc贷论坛集团培育忠实干净担当的高素质专业化干部队伍夯实基础。